Reclutamiento inteligente,del CV al contrato firmado.
Hirely automatiza todo el ciclo de seleccion: publicacion de vacantes, parsing de CV con IA, entrevistas, evaluaciones tecnicas, firma digital y onboarding. Todo en una sola plataforma.
El reclutamiento tradicional es lento, manual y sin datos
Procesos fragmentados
Hojas de calculo, correos, carpetas compartidas y herramientas desconectadas. La informacion se pierde entre cada paso del proceso.
Decisiones subjetivas
Sin datos estructurados ni scoring objetivo, la seleccion depende de la intuicion. Los sesgos invisibles afectan cada contratacion.
Semanas de retraso
Publicar vacantes, filtrar CVs, agendar entrevistas y gestionar documentos manualmente consume semanas de trabajo valioso.
7 fases. Automatizado de extremo a extremo.
Cada fase se conecta con la siguiente. Sin gaps, sin trabajo manual repetitivo, sin perder informacion entre pasos.
Preparacion
- Configura tu organizacion, equipo y roles
- Define criterios de evaluacion y pesos de scoring
- Prepara plantillas de contrato y banco de preguntas
Publicar Vacante
- Crea vacantes con descripcion, requisitos y salario
- Publica en portal publico con URL amigable
- Comparte en LinkedIn con un clic
Recibir Candidatos
- Parsing automatico de CV con Claude AI
- Scoring ATS en 6 dimensiones objetivas
- Ranking automatico de candidatos por relevancia
Evaluar Candidatos
- Entrevistas IA con voz via Dapta + analisis Claude
- Entrevistas humanas con Google Calendar + Meet
- Evaluaciones tecnicas multi-tipo con token publico
Seleccionar
- Score final ponderado de 4 fuentes automaticas
- Portal de documentos con token seguro (30 dias)
- Checklist configurable de documentacion requerida
Contratar
- 3 tipos de contrato colombianos con variables dinamicas
- Firma digital integrada con SignWell
- Versionamiento y trazabilidad completa
Analizar
- Dashboard con metricas clave en tiempo real
- Reportes de pipeline, tiempo de contratacion y fuentes
- PostgreSQL views optimizadas para analytics
Flujo completo
Como funciona Hirely?
Del candidato al contrato firmado en 11 pasos claros. Los pasos marcados con IA ocurren automaticamente sin intervencion manual.
Crear y publicar la vacante
El reclutador crea la vacante con todos los detalles: cargo, descripcion, requisitos, salario, modalidad y habilidades clave. Con un clic se genera una URL publica y puede compartirse en LinkedIn.
El reclutador crea la vacante con todos los detalles: cargo, descripcion, requisitos, salario, modalidad y habilidades clave. Con un clic se genera una URL publica y puede compartirse en LinkedIn.
10 modulos. Un solo sistema.
Auth + Dashboard
Login, registro, roles y metricas centralizadas
NextAuth v5Vacantes
CRUD, maquina de estados y portal publico
Estado MachineCandidatos + CV Parsing
Parsing inteligente y scoring ATS automatico
Claude AIEntrevistas IA
Entrevistas por voz con analisis automatizado
Dapta + ClaudeEntrevistas Humanas
Agendamiento y evaluacion con Google Meet
Google CalendarEvaluaciones Tecnicas
Banco de preguntas y evaluaciones multi-tipo
Multi-tipoSeleccion + Documentos
Portal seguro para carga de documentacion
Token 30 diasOnboarding
Flujo de bienvenida y comunicacion automatica
ResendContratos + Firma Digital
3 tipos colombianos con firma electronica
SignWellReportes y Analytics
Dashboard, metricas y reportes en tiempo real
PostgreSQL Views4 fuentes de scoring. 1 decision objetiva.
Score ATS
Peso: 20%Score IA
Peso: 25%Score Humano
Peso: 25%Score Tecnico
Peso: 30%- Preguntas de opcion multiple con autocalificacion
- Preguntas abiertas evaluadas con IA
- Ejercicios de codigo con validacion automatica
- Evaluaciones multi-seccion con limite de tiempo
- Banco de preguntas por area y nivel
- Generacion de preguntas con Claude AI
Rangos de score final
Funcionalidades que trabajan por ti
Cada capacidad esta disenada para eliminar trabajo manual y darte resultados mas rapidos en tu proceso de contratacion.
Parsing inteligente de CVs
Sube un CV en PDF y el sistema extrae automaticamente experiencia, educacion, habilidades, idiomas y certificaciones. Sin captura manual.
- Extraccion automatica de datos
- Scoring ATS con 6 dimensiones
- Soporte PDF nativo
Entrevistas de voz automatizadas
El candidato recibe una llamada telefonica real con un agente de voz inteligente que conduce la entrevista, graba y genera un analisis de competencias.
- Llamadas reales al candidato
- Transcripcion y analisis automatico
- 5 competencias evaluadas
Emails automaticos personalizados
Invitaciones a entrevistas, envio de evaluaciones, bienvenida de onboarding y mas. Cada email usa plantillas HTML con variables dinamicas.
- 5 tipos de email automatico
- Plantillas HTML personalizables
- Envio inmediato o programado
Firma electronica de contratos
Genera contratos desde plantillas, auto-pobla los datos del candidato y envialos a firma digital. El candidato firma desde su celular o computador.
- Auto-poblado de datos
- Firma desde cualquier dispositivo
- Tracking de estado en tiempo real
Agendamiento con calendario
Agenda entrevistas humanas y se crean automaticamente eventos en el calendario del entrevistador con enlace de videollamada incluido.
- Creacion automatica de eventos
- Link de videollamada incluido
- Sincronizacion bidireccional
Publicacion multicanal
Publica vacantes en tu portal publico con URL dedicada y SEO optimizado. Los candidatos aplican directamente sin crear cuenta.
- Portal publico con URL unica
- SEO optimizado
- Formulario de aplicacion integrado
Seguridad anti-trampa
Las evaluaciones tecnicas incluyen deteccion de cambio de pestana, bloqueo de copia y registro de actividad sospechosa. Todo queda registrado.
- Deteccion de cambio de pestana
- Bloqueo de copy/paste
- Reporte de integridad para el reclutador
Generacion de preguntas con IA
Genera preguntas de evaluacion tecnica de cualquier area o industria con un clic. Revisa, edita y guarda al banco las que te sirvan.
- Cualquier categoria o industria
- Opcion multiple, V/F, abierta, codigo
- Revision y edicion antes de guardar
3 portales publicos. Sin login requerido.
Los candidatos acceden con un enlace unico. Sin cuentas, sin passwords, sin friccion.
Portal de Vacante
Pagina publica optimizada para SEO donde los candidatos aplican directamente con su CV.
- Descripcion completa de la vacante
- Formulario de aplicacion integrado
- Upload de CV con parsing Claude AI
- Scoring ATS automatico al aplicar
- SEO optimizado para Google
Portal de Evaluacion
Evaluaciones tecnicas con token temporal, timer configurable y envio automatico.
- Token con expiracion de 72 horas
- Timer configurable por evaluacion
- Preguntas multi-tipo (opcion multiple, codigo, abierta)
- Auto-submit al expirar el tiempo
- Resultados inmediatos al equipo
Portal de Documentos
Portal seguro para que el candidato suba su documentacion requerida sin crear cuenta.
- Token valido por 30 dias
- Drag & drop de documentos
- Estado en tiempo real por documento
- Verificacion del equipo de RRHH
- Notificacion automatica al completar
Lo que dicen los reclutadores
“Pasamos de 3 semanas a 5 dias por contratacion. El scoring IA nos ahorra horas de revision manual.”
Maria Gonzalez
Gerente RRHH, Constructora Andina
“Las entrevistas de voz con Dapta son increibles. El candidato recibe la llamada y nosotros obtenemos el analisis completo.”
Carlos Mejia
Talent Acquisition, Fintech Colombia
“La firma digital de contratos con SignWell cerro el ciclo completo. Ya no usamos papel para nada.”
Ana Rodriguez
HR Manager, SaaS Bogota
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